Бизнес-квесты

Что такое бизнес-квест?

Это метод активного обучения, направленный на развитие умений, навыков и установок. Бизнес-квест объединяет элементы деловой игры, бизнес-тренинга и шоу, и позволяет участникам в результате прохождения сюжета получить эмоциональный опыт, связанный с темой обучения.

Метод был разработан в 2015 году нашей компанией T&D Technologies под руководством Алексея Аболмасова как ответ на вызов времени и желание совместить обучение с развлечением («весело с умом»). Метод защищён авторским правом и описан в книге «Бизнес-квесты: Весело с умом», 2017.

Вы слышали о бизнес-квестах "Олимп", "Авиатор", "СВЯЗИ", "Co-creation"? Все эти бизнес-квесты и многие другие придумали мы и с радостью подготовим наиболее эффективный бизнес-квест под ваши бизнес-задачи, а теперь подробнее...

ЛЮБЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Тренировка умений и навыков, коррекция установок, продвижение новых продуктов, инсталляция корпоративных ценностей и т.д. Если в этом списке нет вашей задачи, мы сделаем квест специально для вас.

ВКЛЮЧАЕТ И ГОЛОВУ, И ЧУВСТВА

Сюжет, динамика, музыка, антураж, игровая валюта «включают» эмоции. Инструкции, чек-листы, обсуждения, обратная связь заставляют думать. Иначе не выполнишь задание, не дойдёшь до конца. Когда вас ТАК учили?

ЗНАКОВОЕ СОБЫТИЕ

Бизнес-квест становится для компании и участников, действительно, ярким событием. О нём говорят, фотографии выкладывают в социальные сети, репортажи о нем идут по местному телевидению. А что яркого в работе за последний год помните вы?

УНИКАЛЬНОСТЬ МЕТОДА

Бизнес-квест — это «три в одном»: деловая игра, тренинг и шоу. Он «лоялен» к ведущему, а значит, легко воспроизводим для других групп. Бизнес-квест — это «коробочная» технология. Вы хотите её освоить?

БИЗНЕС-КВЕСТЫ В ДЕТАЛЯХ

50, И 100, И 500 УЧАСТНИКОВ? ЭТО НЕ ПРЕДЕЛ.
Большое количество участников предполагает команду ведущих (от 2 до 15 человек) и предъявляет очень высокие требования к разработке. Управление БК идёт не столько за счёт слов и действий ведущего, сколько за счёт механик самого квеста — инструкций, процедур, жёсткого временного регламента и проч.
ЧТО ИСПОЛЬЗУЕМ?
Для создания нужной атмосферы в БК активно используются визуальные элементы (презентации, костюмы ведущих и участников, красочный раздаточный материал), а также декорации, музыка и спецэффекты.
ВИДЫ БИЗНЕС-КВЕСТОВ
- Оценочные. Аттестация и оценка компетенций отдельных сотрудников/ целого подразделения;
- Тренировочные. Предназначены для интенсивной тренировки группы навыков, закрепления стандартов поведения;
- Внедренческие. Повышают лояльность участников к изменениям;
- Информационные. «Вводят» участников в новую для них содержательную тем

ПОЧЕМУ БИЗНЕС-КВЕСТ ПОДХОДИТ ДЛЯ ГРУПП?

Основой бизнес-квеста является сюжет (путешествие, расследование, испытание и т.д.), разворачивающийся в игровой вселенной. В сюжет встроены большие и малые задания, выполняя которые, участники БК буквально проживают различные ситуации, тренируют необходимые в них навыки, совершают ценностные выборы, формируют заданные разработчиками установки.
БК в зависимости от его целей и задач проходит в многочисленных группах от 20 до 500 человек, объединённых в команды. Оптимальным для БК является количество в 50−100 участников, 5−15 команд.
Продолжительность: от 2 часов