вовлекающий менеджмент в дистанционной работе
15 октября
15 октября Наталья Рыбина, руководитель направления "Мобильное обучение" T&D Technologies, расскажет о повышении эффективности за счет инструментов вовлечения персонала.
Для людей важно быть включёнными в большие социальные сообщества, потому что, только собравшись вместе мы можем реально повлиять на события и историю, шанс приобщиться к великому.
Вовлекая людей в жизнь компании, мы даем людям возможность удовлетворить все их социальные мотивы и потребности, а взамен получаем и лояльность, и приверженность, и максимальную мотивацию.
Продолжительность веб-тренинга: 2 часа (15.00-17.00)
Для людей важно быть включёнными в большие социальные сообщества, потому что, только собравшись вместе мы можем реально повлиять на события и историю, шанс приобщиться к великому.
Вовлекая людей в жизнь компании, мы даем людям возможность удовлетворить все их социальные мотивы и потребности, а взамен получаем и лояльность, и приверженность, и максимальную мотивацию.
Продолжительность веб-тренинга: 2 часа (15.00-17.00)
15 октября Наталья Рыбина, руководитель направления "Мобильное обучение" T&D Technologies, расскажет о повышении эффективности за счет инструментов вовлечения персонала.
Для людей важно быть включёнными в большие социальные сообщества, потому что, только собравшись вместе мы можем реально повлиять на события и историю, шанс приобщиться к великому.
Вовлекая людей в жизнь компании, мы даем людям возможность удовлетворить все их социальные мотивы и потребности, а взамен получаем и лояльность, и приверженность, и максимальную мотивацию.
Продолжительность веб-тренинга: 2 часа (15.00-17.00)
Мероприятие пройдет в рамках серии открытых веб-тренингов.Следите за анонсами следующих веб-тренингов в страницах в социальных сетях Instagram Facebook
Для людей важно быть включёнными в большие социальные сообщества, потому что, только собравшись вместе мы можем реально повлиять на события и историю, шанс приобщиться к великому.
Вовлекая людей в жизнь компании, мы даем людям возможность удовлетворить все их социальные мотивы и потребности, а взамен получаем и лояльность, и приверженность, и максимальную мотивацию.
Продолжительность веб-тренинга: 2 часа (15.00-17.00)
Мероприятие пройдет в рамках серии открытых веб-тренингов.Следите за анонсами следующих веб-тренингов в страницах в социальных сетях Instagram Facebook
Вовлекающий менеджмент – это поведение и действия руководителя, в результате которых у сотрудника возникает искреннее чувство принадлежности к компании за счет:
А также мы вам расскажем про то как проводить вовлекающие беседы, выполнять договоренности и как организовать неформальное общение при очно/дистанционной работе.
- причастности к происходящему в компании;
- возможности реализации личных целей и потребностей;
- неформального общения;
- безусловного выполнения взятых обязательств.
А также мы вам расскажем про то как проводить вовлекающие беседы, выполнять договоренности и как организовать неформальное общение при очно/дистанционной работе.