Мобильный тренинг
Что такое мобильный тренинг?
Мобильный тренинг (sms-тренинг) - это метод обучения персонала, под руководством опытного модератора, при котором учебный контент доставляется непосредственно в мессенджер мобильного устройства учащегося небольшими сообщениями в течение нескольких дней.
Весь контент мобильного тренинга оптимизирован под экран сматфонов. Для обучения мы используем видео-, аудиопримеры и задания, анкеты и тесты.
Весь контент мобильного тренинга оптимизирован под экран сматфонов. Для обучения мы используем видео-, аудиопримеры и задания, анкеты и тесты.
Персонализированное обучение
Мобильный тренинг (sms-тренинг) проводится в группах по 12-13 человек на базе мессенджеров (WhatsApp, Viber, Telegram) на мобильных и стационарных устройствах.
100% практики по расписанию
Материалы приходят по четкому расписанию, заранее согласованному с заказчиком. После этого на выполнение каждого задания дается от 3 и более часов, так каждый может учиться в удобном темпе.
Затем участники присылают свои ответы в чат, где могут задавать вопросы эксперту-модератору, а также обсуждать задания между собой.
Затем участники присылают свои ответы в чат, где могут задавать вопросы эксперту-модератору, а также обсуждать задания между собой.
Модератор-эксперт
Модератор-эксперт помогает участникам, отвечает на вопросы, дает экспертную обратную связь, мотивирует. Также модератор ведет рейтинг успеваемости и начисляет баллы и бонусы.
Геймификация
В мобильном тренинге используется система начисления баллов, высылаются ежедневные рейтинги и номинации участникам.
Мобильный тренинг в деталях
Где применяется мобильный тренинг (SMS-тренинг)?- Внедрение нового (идеи, продукты, технологии);
- Сопровождение изменений;
- Тренировка умений;
- Изучение «узких» тем;
- Формирование навыков;
- Тренинг/посттренинг/предтренинг, самостоятельный продукт (смешанные форматы обучения).
- Задачи, решаемые мобильным тренингом
- Обучение большого количества сотрудников с высоким вовлечением и при этом «без отрыва от производства» (1-2 месяца);
- Массовое обучение с разумным бюджетом. Большой охват аудитории в короткие сроки с минимальным бюджетом;
- Обучение географически удаленных сотрудников. Одновременное обучение сотрудников в разных локациях и разных часовых поясах.
- Когда стоит использовать мобильный тренинг
- Вам нужно проработать узкую компетенцию (тему), доведя её до автоматизма;
- Вам нужно обучить в короткий срок большое количество людей в разных городах с минимальным бюджетом;
- Вам нужно быстро и с минимальным сопротивлением вовлечь большое количество сотрудников в проект корпоративных изменений, заразить идеями;
- Вам нужно провести эффективное и интересное обучение, во время которого сотрудники усвоят материал
- Что делает мобильный тренинг эффективным?
- Теория дается небольшими порциями, поэтому лучше усваивается;
- Участники применяют теорию на практике непосредственно в рабочих ситуациях и получают мгновенный результат;
- Обучение длится 4-6 дней, участники долго погружены в тему;
- В чате работают групповые феномены, стимулирующие участников к обучению
Авторское право
Методика мобильного тренинга (sms-тренинг) защищена авторским правом.
 |  |  |