Методология T&D взрослых людей в организации

Методология T&D взрослых людей в организации — это система знаний и практик, позволяющих решать задачи компании, бизнеса, организации через изменение (обучение и развитие) сотрудников.

К методологии T&D относятся:

• Идеологические выборы, которые стоят за решениями, проектами, выбираемыми средствами T&D.

• Научные законы, определяющие эффективность и логику решения конкретных T&D-задач.

• Технологии и методики реализации частных T&D-задач.

В программе мастер-класса:

• Место прогрессивной функции T&D в современной организации.

• Методология T&D взрослых людей в бизнес-организации.

• Разработка T&D решений: от одной учебной активности до комплексного проекта формирования организационной модели поведения.

Участники мастер-класса получат обзорное методическое пособие "Методология и методика T&D взрослых людей в организации" со следующим содержанием:

• Описание бизнес-процесса T&D функции, как системы.

• Описание должностных позиций команды T&D.

• Библиотека базовых компетенций сотрудников T&D.

• Современная методология и методика T&D взрослых людей в организации.