Разрабатываем 2-х часовой бизнес-квест на
инсталляцию корпоративных ценностей.
На мастерской-практикуме участники будут работать над бизнес-квестом в рамках культуры «партнёрства и результата», где терминальная ценность «совместная содержательная деятельность», а инструментальные ценности:
- Команда
- Надежность
- Результат
- Новаторство
С одной стороны в основу бизнес-квеста ляжет самая перспективная корпоративная культура, с другой стороны наши участники работают в компаниях с разными корпоративными культурами. Поэтому бизнес-квест будет создаваться по принципу универсального конструктора, чтобы на место одних ценностей можно было вставить другие.