Оставьте свой номер и мы свяжемся с вами в ближайшее время
+7 800 555 95 01

Онлайн-конференция
Обучение и развитие 2022:
кейсы, прорывы, люди

21-22 октября 2022
Записаться
Бизнес-квест – это:
Активный метод работы с многочисленной группой, позволяющий решать одновременно несколько HR-, T&D- и бизнес-задач в жанре edutainment, то есть «весело с умом».

Метод «бизнес-квест» является оригинальной разработкой компании T&D Technologies. Нам принадлежат авторские права от 2016 года. Мы написали книгу «Бизнес-квесты «весело с умом» в 2018 год. В нашем портфеле более 50 разработанных бизнес-квестов, половина из которых разрабатывались под специфические запросы клиентов.

Метод «бизнес-квест» получил широкое распространение и активно используется современными компаниями.
Формат методической школы:
  • 2 очных дня работы
    (16 часов) в культурной столице России (Санкт-Петербург).
  • Охват
    Количество участников до 50 человек.
  • Расписание каждого дня
    10.00 – 18.00, два кофе-брейка и обед.
  • Повышение квалификации
    Все участники получат удостоверение о повышении квалификации и методические коробки бизнес-квестов
  • Жанр
    Мастерская-практикум «учимся и тут же разрабатываем».
  • Ведущие
    Ведущие методической школы: Новак Алексей, Аболмасов Алексей.
Специфика методической школы
На мастерской-практикуме будут разработаны 2 бизнес-квеста, которые участники по окончанию школы заберут с собой как готовые продукты, а также все коллективные наработки.

Участники будут работать в двух командах, каждая команда будет разрабатывать свой бизнес-квест и при этом видеть результаты разработки коллег по второму бизнес-квесту. Такой подход повышает интенсивность обучения, примеров и кейсов будет в два раза больше.
Бизнес-квест №1 на ценности
Разрабатываем 2-х часовой бизнес-квест на инсталляцию корпоративных ценностей.
На мастерской-практикуме участники будут работать над бизнес-квестом в рамках культуры «партнёрства и результата», где терминальная ценность «совместная содержательная деятельность», а инструментальные ценности:
  • Команда
  • Надежность
  • Результат
  • Новаторство

С одной стороны в основу бизнес-квеста ляжет самая перспективная корпоративная культура, с другой стороны наши участники работают в компаниях с разными корпоративными культурами. Поэтому бизнес-квест будет создаваться по принципу универсального конструктора, чтобы на место одних ценностей можно было вставить другие.
Бизнес-квест №2 на кроссфункциональный менеджмент
Разрабатываем 2-х часовой бизнес-квест на инсталляцию концепции кроссфункционального менеджмента.
На практикуме участники разработают бизнес-квест, который позволит прорабатывать следующие идеи:
  • Чтобы решить многие задачи нужно выходить за границы своей должностной инструкции.
  • Чтобы работать на общие цели нужно понимать как свою часть бизнес-процесса, так и весь процесс целиком.
  • Чтобы эффективно работать со смежниками, нужно слышать друг друга.
  • Чтобы разрешить структурный конфликт нужно договариваться со смежниками.
Стоимость
Участия одного человека – 50 000 рублей
(включены 2 коробки бизнес-квеста).
Лояльность
Все наши клиенты получают скидку 20%

Регистрация:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.