«ОЛИМП»
Бизнес-квест. 6 часов
«Лидер – это тот, кто несет ответственность за командный результат»
Цель
Суть
Участники, объединенные в группы по 7-10 человек, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы.
Команды решают разнообразные задачи (интеллектуальные, технологические, физические, ценностные), что позволяет проработать различные аспекты лидерства и командной работы.
Под каждую задачу состав группы меняется, что позволяет максимальному количеству участников потренировать свое лидерство.
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально – возможно вместе.
Эффекты
Бизнес-квест «Олимп» — знаковое корпоративное событие, которое получает сильный резонанс в организации. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер, то есть себя показать и на других посмотреть.
ТОП-менеджеры и сотрудники HR-службы увидят участников в неожиданных ситуациях, выполняющих новые задачи, что позволит им объективно оценить лидерский потенциал каждого.
Сюжет
В основе сюжета бизнес-квеста лежит история древнегреческих героев, которые в смутные времена отправились к богам на гору Олимп, чтобы попросить у них формулу лидерства. По пути на Олимп герои сталкиваются с различными испытаниями, в которых им необходимо проявить свой характер и способности, чтобы исполнить свою миссию. В конце бизнес-квеста герои получают свою формулу лидерства.
Действующие лица
Герои – лидеры и участники команд. Оракул – ведущий с помощниками.
Место проведения и оборудование
Нюансы
Участникам рекомендуется приходить на квест в «джинсовой форме одежды»: удобная обувь, брюки.
- Внедрение корпоративной модели лидерства
- Инсталляция модели лидерства в поведение руководителей через опыт решения лидерских и командных задач.
Суть
Участники, объединенные в группы по 7-10 человек, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы.
Команды решают разнообразные задачи (интеллектуальные, технологические, физические, ценностные), что позволяет проработать различные аспекты лидерства и командной работы.
Под каждую задачу состав группы меняется, что позволяет максимальному количеству участников потренировать свое лидерство.
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально – возможно вместе.
Эффекты
Бизнес-квест «Олимп» — знаковое корпоративное событие, которое получает сильный резонанс в организации. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер, то есть себя показать и на других посмотреть.
ТОП-менеджеры и сотрудники HR-службы увидят участников в неожиданных ситуациях, выполняющих новые задачи, что позволит им объективно оценить лидерский потенциал каждого.
Сюжет
В основе сюжета бизнес-квеста лежит история древнегреческих героев, которые в смутные времена отправились к богам на гору Олимп, чтобы попросить у них формулу лидерства. По пути на Олимп герои сталкиваются с различными испытаниями, в которых им необходимо проявить свой характер и способности, чтобы исполнить свою миссию. В конце бизнес-квеста герои получают свою формулу лидерства.
Действующие лица
Герои – лидеры и участники команд. Оракул – ведущий с помощниками.
Место проведения и оборудование
- Просторное помещение, рассчитанное на итоговое количество участников (от 2-х кв. м на человека)
- Стулья из расчета 1 стул на каждого участника. Проектор с колонками и экраном, ноутбук.
Нюансы
Участникам рекомендуется приходить на квест в «джинсовой форме одежды»: удобная обувь, брюки.