22 ноября, Санкт-Петербург
МЕТОДИЧЕСКАЯ ВСТРЕЧА №4
ПЕРЕДАЧА БИЗНЕС-КВЕСТА "ОЛИМП"
дней
часов
минут
секунд
Мы продолжаем серию Методических встреч по передаче бизнес-квестов. На этом раз наша команда подготовила для вас бизнес-квест "Олимп".
На итоговой встрече года мы решили немного облегчить задачу для вашего собственного проведения БК и отменили коробки. Да-да, чтобы использовать "Олимп" вам достаточно просто посетить нашу встречу 22 ноября, принять участие во всех активностях и затем назначить дату своего первого БК.
Итак, мы снова говорим "Берите и проводите!"
На итоговой встрече года мы решили немного облегчить задачу для вашего собственного проведения БК и отменили коробки. Да-да, чтобы использовать "Олимп" вам достаточно просто посетить нашу встречу 22 ноября, принять участие во всех активностях и затем назначить дату своего первого БК.
Итак, мы снова говорим "Берите и проводите!"
БИЗНЕС-КВЕСТ "ОЛИМП" - ЭТО:
Внедрение корпоративной модели лидерства. Инсталляция модели лидерства в поведение руководителей через опыт решения лидерских и командных задач
Участники, объединенные в группы по 7-10 человек, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно, лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы.
Характер задач самый разнообразный (интеллектуальные, технологические, физические, ценностные), что позволяет проработать различные аспекты лидерства и командной работы.
Командное взаимодействие во время квеста отличается высоким эмоциональным уровнем. Участники, испытывая зачастую противоречивые чувства, в финале приходят к осознанию того, что невозможное индивидуально возможно вместе.
Участники, объединенные в группы по 7-10 человек, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно, лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы.
Характер задач самый разнообразный (интеллектуальные, технологические, физические, ценностные), что позволяет проработать различные аспекты лидерства и командной работы.
Командное взаимодействие во время квеста отличается высоким эмоциональным уровнем. Участники, испытывая зачастую противоречивые чувства, в финале приходят к осознанию того, что невозможное индивидуально возможно вместе.
КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДАЕТ БИЗНЕС-КВЕСТ?
УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ КОМПАНИЙ
быстро прокачать большую группу сотрудников
EVENT-АГЕНТСТВАМ
добавить драйва и огня в любое мероприятие
ПЕДАГОГАМ СРЕДНЕЙ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
завоевать сердца своих учеников
ФРИЛАНСЕРАМ
Фрилансерам – заработать достойные деньги
РАСПИСАНИЕ
09:00 – 10:00
09:00 – 10:00
Встреча участников и кофе-брейк
10:00 – 12:00
10:00 – 12:00
Прохождение бизнес-квеста «Олимп»
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Обед
14:00 – 18:00
14:00 – 18:00
Конференция по продуктам для T&D специалистов
ОТКРЫТАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
В конце уходящего года принято подводить итоги, рассказывать об инновациях, новых продуктах, которые заслуживают особого внимания.
Впервые в рамках Методической встречи мы проведем открытую мини-конференцию по презентации T&D продуктов. Во второй части встречи 22 ноября мы расскажем о итогах года, планах на 2020 год и презентуем шесть стратегических мастер-классов а формате дайжеста.
Впервые в рамках Методической встречи мы проведем открытую мини-конференцию по презентации T&D продуктов. Во второй части встречи 22 ноября мы расскажем о итогах года, планах на 2020 год и презентуем шесть стратегических мастер-классов а формате дайжеста.
Какие мастер-классы вас ждут?
Мастер-класс "Микрообучение"
Мастер-класс "Микрообучение"
Новое направление по обучению и развитию от T&D Technologies
Микрообучение представляет собой обучение небольшому объёму материала за короткий промежуток времени. Именно этому и будет посвящён мастер-класс Звягина Михаила и Виноградовой Марии. Коллеги будут делиться, как на рабочем месте прокачать любую тему за 45 минут.
Мастер-класс
«Co-creation»
«Co-creation»
Мастер-класс
«Co-creation»
«Co-creation»
Co-creation - это новая метакомпетенция 21 века. Уже мало быть просто творческим самому, нужно уметь работать в креативной команде.
Что такое метакомпетенция?
«Метакомпетенции - это группа универсальных компетенций, обеспечивающих эффективную реализацию всех профессиональных компетенций», - отвечает Новак Алексей, автор этого мастер-класса. В чём особенности работы творческих команд? Каковы роли креативной команды? Основные методы группового творчества – это далеко не полный список тем, которые будут затронуты на этом мастер-классе.
«Метакомпетенции - это группа универсальных компетенций, обеспечивающих эффективную реализацию всех профессиональных компетенций», - отвечает Новак Алексей, автор этого мастер-класса. В чём особенности работы творческих команд? Каковы роли креативной команды? Основные методы группового творчества – это далеко не полный список тем, которые будут затронуты на этом мастер-классе.
Мастер-класс
«Очный тренинг»
«Очный тренинг»
Мастер-класс
«Очный тренинг»
«Очный тренинг»
«Очная форма обучения ̶ одна из основных форм обучения, которая предполагает обязательное посещение занятий группой участников», - рассказывает про свой мастер-класс Мельцова Надежда.
На этом мастер-классе она расскажет:
На этом мастер-классе она расскажет:
- Как "мутирует" очное обучение в современных реалиях;
- Как экономить бюджет на внешних провайдерах - экономика должна быть экономной (и почему это нам выгодно).
Мастер-класс «Учебный бот»
Мастер-класс «Учебный бот»
Робот, или бот, а также интернет-бот, www-бот, — специальная программа, выполняющая автоматически и/или по заданному расписанию какие-либо действия через интерфейсы, предназначенные для людей.
Три тезиса почему нужно прийти на мастер-класс от Топоровой Инны:
- Что может и чего не может учебный бот.
- Когда он вам подойдет идеально, а когда лучше выбрать другой формат обучения сотрудников.
- Как бот обучает, вовлекает, заставляет улыбнуться, помогает составить индивидуальный план развития, проверяет знания.
Мастер-класс «Мобильный тренинг»
Мастер-класс «Мобильный тренинг»
Мобильный тренинг – метод обучения персонала, при котором учебный контент доставляется непосредственно в мобильное устройство (гаджет) учащегося (сотрудника) небольшими блоками в течение дня
Часть заданий выполняется непосредственно в телефоне, часть – на практике в реальных рабочих ситуациях. Рыбина Наталья в своём мастер-классе поможет разобраться в многообразии мобильного обучения. Расскажет, когда нужно использовать мобильный формат, а когда от него лучше отказаться.
Мастер-класс «МКС»
Мастер-класс «МКС»
Содержательное корпоративное мероприятие - это уникальная возможность создать единое информационное поле, поделиться новостями, найти решение старых проблем, совместно принять новые вызовы, сплотиться.
Мастер класс для вас, если вы в ситуации, когда:
В рамках мастер-класса Лебедев Максим расскажет как использовать наши разработки в организации своего рабочего процесса.
Мастер класс для вас, если вы в ситуации, когда:
- назрела необходимость разработать или сделать апгрейд видения, миссии, ценностей Компании или необходимо доходчиво рассказать сотрудникам о видении, миссии и ценностях;
- запущен важный проект изменений, но он «забуксовал»;
- вам нужно разработать стратегию Компании и сделать её легитимной для всех сотрудников, сплотить их для её реализации;
- вам требуется нестандартное, креативное решение реальных комплексных проблем Компании.
В рамках мастер-класса Лебедев Максим расскажет как использовать наши разработки в организации своего рабочего процесса.
ВИДЕООТЧЕТЫ С ПРЕДЫДУЩИХ ВСТРЕЧ: